Le REER collectif est un régime (constitué de REER individuel pour chaque participant) offert par un employeur.
Sa principale caractéristique est que la capitalisation des REER individuels se fait par retenue salariale et chaque employé décide du montant à investir et du type d’investissement qu’il désire utiliser. Dans certains cas, l’employeur contribue un montant qui s’ajoute dans le REER de l’employé.